BENEFIT
社内環境
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WORKABLE ENVIROMENT 従業員が働きやすい環境づくり
大賀薬局では「従業員満足」を目指し、時間外勤務・休日出勤の発生を防ぐために、最新機器の導入、最適人員を考慮したシフト編成など様々な試みを行っています。
仕事の充実＝マイ・ライフ（私の人生、生き方）の充実。私たちは従業員のワークライフバランスを真剣に考えています。
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店舗の数だけ、「働き方」や「キャリア」があります。
大賀薬局は福岡にドミナント展開している薬局です。
ドミナント展開の一番のメリットは、問題の消化能力の高さです。1店舗だけの展開や広いエリアで展開している薬局と比べ、店舗密度が高いため、解決・対応手段の数も店舗の数だけあります。働き方も自身の成長やライフスタイルの変化に応じて、働くという定義が変化し、その変化に会社も対応していく必要があります。今後ともその変化に柔軟に対応していくことが社員満足に繋がると考えています。 -
多くの「考え方・価値観」に触れることができます。
大賀薬局は、他の薬局に比べ、店舗在籍人数が多いことが特徴です。店舗ごとに追っている目標も違えば、応需している医療機関の特徴によって、個々のマインドも違います。
理念や社訓は全社員共通ですが、それに対する行動は人それぞれです。様々な社員との交流の中で、新しい考え方や行動に触れることができる部分も魅力の一つです。 -
福岡のワークバランスNo1企業を目指しています。
女性が多い職場環境だからこそ、プライベートの充実と仕事のパフォーマンスと両立することで、個の成長へと繋がると考えております。
引き続き、「残業時間ゼロの維持徹底」と限られた勤務時間の中での「最大のパフォーマンス」ができる職場環境を築いていきます。
INITIATIVES 様々な取り組み
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1. 様々なスペシャリストが在籍しています。
漢方相談・メイクアップ・接遇・栄養管理・在宅・組織マネジメントなど様々な分野のスペシャリストが在籍しております。大賀薬局は、自分自身のなりたい姿に近しいキャリアを経験した方が、多く在籍しています。自分自身の将来像は、成長と共に常に変化していくものなので、色々なキャリア構築の実績があることは弊社の強みの一つ。自身の市場価値をあげるためにも、そういったスペシャリストの方々と一緒に働くことでいい刺激を得ることができます。
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2. 地域の方々に向けた情報発信をしています。
弊社HP・各種媒体を活用し、生活に役立つ情報発信を行っております。健康相談・介護相談・昨今のコロナ対策などの多くのジャンルの情報発信を行うことで、地域の方々との接点を多く創出し、より身近な薬局として認知していただけるように取り組んでおります。
処方箋がなくても気軽に相談に来ていただける薬局を目指しています。 -
3. 地域活動を積極的に行っています。
健康フェス・介護相談会・朝ヨガ教室・健康相談会など地域の方々との交流が盛んに行われています。店舗単位で開催しているものと、医療マーケティング部が主体となった会社全体で行われるイベントの2軸で地域活動を行っています。昨今のコロナ渦でも安心して実施できる地域活動イベントの実施が今後の課題になります。
WELFARE 福利厚生
| 保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災保険、健康保険組合、厚生年金、薬剤師賠償責任保険 |
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| 各種制度 | 退職金制度、社員割引制度、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金 |
| 施設・優待 | 国内契約保養施設（全国会員制高級ホテル等）、海外契約保養施設(ハワイ)、全国プリンスホテル優待、HIS旅行優待、 ディズニーリゾート優待、ハウステンボス優待、スポーツジム優待 |
| その他 | インフルエンザ予防接種補助制度、家族感謝手当（1回/年支給）、勤続表彰制度（10年・15年・20年） |
FAQ よくあるご質問
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薬剤師は実務経験がなくても大丈夫ですか。
はい。未経験でも構いません。基本的なコミュニケーションに不安がある方は、面接時にご相談ください。
正社員と同様です。
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接客・販売の未経験者でも応募できますか。
はい。未経験でも構いません。基本的なコミュニケーションに不安がある方は、面接時にご相談ください。
正社員と同様です。
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現職場をすぐに退職できませんが、面接は受けられますか。
はい。柔軟に対応させていただきます。遠慮なくご相談ください。
正社員と同様です。
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希望の勤務地（店舗）は選べますか。店舗異動・転勤はありますか。
勤務地は選べません。但し、原則として自宅から最長90分以内の配属となります。
転居を必要とする転勤は基本的にありません。平均30分～40分の通勤圏内です。ご希望をお伺いします。転居を必要とする転勤は基本的にありません。
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研修内容と研修期間を教えてください。
中途入社者研修（随時）があります。各事業本部の教育指導課が実施する定期研修と、
需要の高いスキルアップ研修を随時実施しています。期間は各研修によって異なります。希望者に限り、正社員と同様の研修に参加可能です。
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交通費支給などの福利厚生を教えてください。
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・交通費（通勤定期券代1ヶ月）
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金(勤務時間及び月額給与により加入)
交通費支給（公共交通機関利用の往復交通費×出勤日数※上限・通勤定期券代1ヶ月分） -
社員割引などの待遇を教えてください。
当社の「Bibicaカード」に社員専用特典があります。日用品・化粧品・OTC医薬品などがお得に購入できます。
正社員と同様です。
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資格取得の支援制度はありますか。
「認定薬剤師」取得補助制度などがあります。
「登録販売者」取得支援研修があります。
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店舗スタッフ（または登録販売者）から、化粧品販売スタッフ・登録販売者・調剤事務になれますか。
はい。本人様の適性や意欲等により、職種転換を行った実績があります。
但し専門性が高いため、ある程度、同職種での経験を積んでいただく必要があります。正社員と同様です。
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アルバイト・パートから、正社員登用などキャリアップについて教えてください
アルバイト・パートからの正社員登用実績が、毎年あります。直属の上長が推薦を行う「正社員登用申請」制度も運用しています。 -
土日祝日は必ず出勤しなければなりませんか。
曜日に関わらずシフト制での勤務となります。
配属店舗で定休日が設定されている場合は、他店へのヘルプが発生する場合もあります。いいえ。シフト相談の上、決定します。土日祝日のお休みも可能です。
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夏季・冬季の休暇日数を教えてください。
配属店舗により異なります。
シフト管理者へ休暇希望をお伝えください。
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産前・産後、育児などでの休暇取得・短時間勤務はできますか。
はい。産前産後休暇・育児休業・育児休業明けの短時間勤務制度があります。
福岡県から優秀企業として表彰を受けた実績があります。はい。ご家庭の事情や体調に応じて、シフト希望をお伝え下さい。
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今は九州・沖縄以外に住んでいますが、面接は受けられますか。
可能です。転居時期、転居先などを考慮しながら配属を検討致します。ご遠慮なくお申しつけください。
正社員と同様です。
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Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン者も、応募可能でしょうか。
可能です。当社は地域密着企業として福岡・九州の活性化を目指しています。
他県出身者・Uターン者など、多数在籍しています。正社員と同様です。