薬局では、介護保険を使って居宅管理指導を行うことが出来ますが、実際に管理指導を行っている店舗は少なく、『何をしていいのか、ケアマネージャーと何を打合せるのかわからない』と、わからないことが多くあります。

そこで、在宅医療部ではマニュアルやツールの作成、契約や指導に関するサポートをしています。将来的には全店舗、との薬剤師も在宅に取り組み、患者さんからの『ありがとう』を多く集めることを目標として活動しています

主に２つの活動を行っています。

１つめは、メーカー様、卸様と商談を行っています。商談で得た情報を全店舗に配信しています。また、ジェネリックは複数あるメーカーから大賀薬局の推奨品を選定し社内で情報・在庫を共有しています。現在、約９００品目を推奨品としています。

２つ目は、在庫の適正化です。年４回、不動在庫の整理を社内全体で行っています。大賀薬局全体で在庫がどのように動いているか管理できるようなシステムを構築できるよう日々、努力しています。

薬務支援課では、大賀薬局の薬剤師・店舗の業務支援を行っております。

具体的な内容は、薬局内の掲示物全般の管理正しい薬歴の書き方をサポートしたり、業務の効率化機械の導入の検討などを担当しています。

会社全体の業務ルールを作成しどこの店舗に行っても同じ業務が出来るような形作りをしていくのは大変な仕事ですが、やりがいがある仕事です。

主に、薬剤師として現場で働く上で必要とする知識を勉強していただく専門研修、社員としての素養など必要な知識を学んでいただく階層研修を計画・運営しています。

また、会社の皆様にとって今、何が必要なのかを考えながら新しい研修を立案するのも大切な仕事です。新人から店長、地区長にいたるまで色々な方々と接する機会もあるのでとてもやりがある仕事です。

PA支援課は、PA業務の改善とルールの徹底・個々のスキルアップ・請求業務等の専門性の強化・接遇・接客のプロになるを目標に、そのためのマニュアルを作成し、様々な研修を計画し実施することでPA全体のスキルの向上を目指しています。そして、次世代指導者の育成にも力を入れています。

セルフメディケーション推進課では調剤薬局における一般商品販売促進の為の企画・立案や新店舗における棚づくり・商品陳列を主に行っています。

その他、メーカーや卸と商談を行ったり、展示会に参加したりしてより良い商品を導入し、患者様により健康になって頂くためのお手伝いをしています。

就職活動中の方、薬学生の方に大賀薬局の魅力を知ってもらい、一緒に働く仲間を増やすため「楽しく、効率的に」をモットーに活動をしています。

具体的には薬学生向けの資料・ホームページの作成、学生との交流会の企画・運営、各種説明会への参画、薬学生からの相談対応など多岐に渡る採用活動を行っています。